emc易倍体育官方网站近年来，随着互联网平台经济迅速发展，新就业形态劳动者的权益维护问题受到社会关注。

　　南都记者从广州市司法局获悉，广州从解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，将外卖员、快递员等灵活就业和新业态劳动者作为法律援助的重点群体，依法扩律援助范围emc易倍体育，创新工作机制，优化服务举措，严格案件监管，持续努力为灵活就业和新业态劳动者提供便捷优质高效的法律援助服务。

　　据统计，2022年以来，全市法律援助机构共办理灵活就业与新业态人员法律援助案件超900件。

　　张某等14人自2021年10月起先后入职某家政服务公司任保洁师、厨师，自2022年2月开始，某家政服务公司开始拖欠员工工资。2022年8月下旬，张某等14人陆续向广州市法律援助处申请法律援助，广州市法律援助处将案件指派给朱晓庆律师承办。

　　承办律师接受指派后，向受援人了解案件具体情况，针对每个受援人的情况，制定了案件的代理思路：受援人提供App平台部分数据截图emc易倍体育，证实完成订单数额，提供微信聊天记录佐证工资条的真实性。受援人提供的劳动合同、工资条、微信聊天记录和银行转账记录形成完整的证据链，证明受援人的工资标准。

　　2022年9月，承办律师代理张某等人向广州市劳动仲裁委申请仲裁，广州市劳动仲裁委启动了快速审理机制，在立案后3日内开庭审理了张某等人的案件。

　　经过仲裁庭调查，最终采纳了承办律师的代理意见，支持了受援人的仲裁请求。案件裁决后，承办律师指引受援人向人力资源和社会保障局提出工资垫付申请，最终为受援人挽回经济损失133497.9元。

　　目前，广州市司法局在广州市人力资源市场服务中心、天河区员村工人文化宫设立“新就业形态劳动者法援工作站”，派驻或安排值班律师，免费向灵活就业和新业态劳动者提供法律咨询、普法宣传，区别全日制用工、非全日制用工、劳务派遣、劳务外包、加盟协作、共享用工等不同用工方式，根据灵活就业和新业态劳动者与所在新业态企业的法律关系，进行分类指引，依托公共法律服务实体平台、热线平台、网络平台三大平台开通法援“绿色通道”，实施“灵活就业与新业态劳动者”权益保护公益项目，切实增强灵活就业和新业态劳动者获得感。

　　此外，广州市司法局、广州市人力资源和社会保障局、广州市总工会联合印发《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁法律援助工作的实施意见》，明确人力资源和社会保障部门、工会、司法行政部门应加强沟通协调，主动作为，适应新技术新业态新模式的迅猛发展，加强对灵活就业与新业态劳动者的法律援助，联合开展灵活就业与新业态劳动者权益保护的政策研究。

　　广州市各级法律援助机构在受理劳动争议案件时，对不符合政府法律援助受理条件但符合工会法律援助条件的案件，引导申请人向工会申请法律援助emc易倍体育，灵活就业与新业态劳动者在工作站现场提出需求的，由工作站协助办理。在涉灵活就业群体案件的应急处置上，加强与工会组织的协作，增强群体性案件的信息情况互通、律师资源整合共享、案情发展形势研判。